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Cessons de nous cacher la tête dans le sable et osons avouer que oui, nous sommes concernés par les questions pécuniaires. C'est pas méchant – et encore moins péché –, c'est juste normal; il faut bien payer les factures, après tout. Bref, pour revenir à notre travail, on ne sait jamais trop combien il vaut. Pour la bonne raison qu'on ne le met pas aux enchères, et que peu de gens savent qu'on est disponible et qu'on attend les offres. On doit donc se rabattre sur deux ou trois employeurs/clients potentiels pour avoir une idée de notre valeur marchande, ce qui est loin d'être génial. Essayez-donc, juste pour le fun, de vendre une maison de cette façon... Bien sûr, on se connaît un peu et on sait quelles sont nos limites. Pas besoin de trente-six lois sur le salaire minimum pour établir NOTRE niveau acceptable de rémunération. En bas de tant, je reste chez nous et je me remets au tricot. On a chacun notre seuil et c'est très bien comme ça; parce qu'on ne peut pas tous vouloir les mêmes choses. Chacun son trou, un point c'est tout. Combien de fois on entend des gens critiquer telle compagnie parce que, soi-disant, elle ne paie pas assez ses employés? À chaque fois, la même raison: C'est la drôle de Pour beaucoup de gens, c'est évident: les travailleurs devraient ramasser une partie du bénéfice, étant donné qu'ils ont participé au succès. Si la compagnie fait autant d'argent, c'est en partie grâce au bon travail de ses employés, et ne pas leur faire partager la bonne fortune revient quasiment à les exploiter. Oui, vu comme ça, ça se tient. Sauf que, rabat-joie que je suis, laissez-moi vous dire qu'il manque un petit détail au tableau. La balance, elle ne peut pas toujours pencher du même bord. Si les employés veulent une part des bénéfices (quand il y en a), ils doivent aussi accepter de partager les risques de pertes. Je la répète souvent, celle-là, mais ON NE PEUT PAS TOUT AVOIR DANS LA VIE. Il faut faire des choix. On ne peut avoir, en même temps, tous les avantages d'un salaire fixe et régulier ET les avantages de ceux qui prennent des risques. Heille, ça serait trop beau: le meilleur des deux mondes dans la plus totale sécurité. Les miracles pas de ce monde Imaginez que vous voulez investir vos économies dans un fonds de placement GARANTI qui vous rapporterait autant que les meilleures opérations boursières, mais sans jamais vous faire perdre une cenne. Quand vous aurez le temps, essayez d'obtenir cette option à la caisse pop et observez la réaction du gentil gérant, vous m'en donnerez des nouvelles.
Du moment qu'on comprend que les miracles ne sont pas de ce monde, il
faut bien se rendre à l'évidence et accepter de tempérer
un peu notre appétit. Autrement dit, réaliser que
la tombola ne passera pas avant la semaine des quatre jeudis et
se rabattre sur les meilleures conditions possibles, dans les circonstances.
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